C’est avoir une bien singulière conception des progrès de civilisation. L’histoire contemporaine montre que, abstraction faite de la mortalité précoce, la durée de vie hors travail n’a cessé de croître et la durée du travail de baisser.
Le travail des enfants a reculé pour faire place à la formation initiale et, les gains d’espérance de vie aidant, le temps consacré à la retraite n’a cessé de s’allonger sans pour autant remettre en cause la capacité de croissance.
L’activité sociale, bénéfique pour la société toute entière, ne s’arrête pas lorsque cesse le travail salarié.
Les retraités ne sont pas des parasites qui vivent aux crochets des actifs. Ils participent, eux aussi, au développement de l’activité de l’ensemble de la collectivité et à la croissance.
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Doit-on sans cesse monter les catégories de salariés les unes contre les autres pour faire aboutir des réformes ?
Eh bien NON ! Mesdames, Messieurs mes concitoyens réagissons.
Alors banco Messieurs les politiques, REFORMONS et appliquons le vieil adage, « l’exemple vient d’en haut ».
Préambule. Les avantages (voiture de fonction, garde du corps, etc…) et rémunérations liés à un mandat s’éteignent à la fin de celui-ci.
1ère réforme. Tout citoyen ne peut prétendre à un mandat électif que s’il a exercé une profession dans un domaine autre que le domaine politique pendant au moins 5 ans. Car, comment parler de travail lorsque l’on n’a connu que les fastes et les ors de la république.
Justice, car tout salarié, pour prétendre à la validation des acquis de l’expérience doit avoir exercé au moins 5 ans.
2ème réforme. Tout Homme politique, durant sa vie, ne peut exercer plus de 16 ans dans le domaine politique, pour ne pas perdre le goût du travail. Il faut noter que son engagement sera récompensé par le fait qu’il retrouvera son poste de travail à la fin de son mandat électif. Si l’homme politique exerce plus d’un mandat simultanément, les durées se cumulent. Ainsi, un Député-Maire, se verra compter 5+6 = 11ans et ne pourra plus exercer qu’un mandat électif de 5 ans.
Justice, car on pourra parler de renouvellement de la classe politique.
3ème réforme. Tout Homme politique devra justifier de sa présence sur son lieu d’exercice, MAIRIE, CONSEIL GENERAL, CONSEIL REGIONAL, ASSEMBLEE NATIONALE et/ou SENAT pendant 35h /semaine et ce sur 42 semaines par an soit 52 – 5 semaines de congés annuel – 5 semaines de rtt.
Justice, car tout salarié absent de son poste de travail n’est pas rémunéré sauf absence dans le cadre légal des congés.
4ème réforme. En ce qui concerne les retraites, la cotisation « salariale » des Hommes politiques sera la même que celle des salariés et ouvrira droit à 1/41ème par année cotisée. Comme pour tout salarié, cette annuité sera cumulée aux autres annuités.
Justice, car tout salarié valide 1/41ème par année de travail.
5ème réforme. Plus de produits détaxés au sein des Hémicycles.
Justice, car tout individu paie la TVA sur tous les produits ou services achetés.
6ème réforme. La rémunération de l’Homme politique sera égale à son dernier salaire avant mandat majoré d’une prime imposable d’un montant égal à 2 fois le montant du SMIC maximum. Cette prime cessera à la fin du mandat.
Justice, le citoyen est au service du public donc prime.
7ème réforme. A la fin de son ou de ses mandats, l’Homme politique bénéficiera d’une année de remise à niveau afin de pouvoir se réinsérer dans la vie sociale.
Justice, tout salarié peut prétendre au droit à la formation et/ou la reconversion.
Alors banco, réforme avec une connotation de justice et quelles économies pour l’Etat, les conseils régionaux, les conseils généraux, les mairies qui se traduiraient par des réductions d’impôts pour tous et donc contribueraient à la relance économique. Car les seules retraites de nos Députés coûtent aux contribuables une cinquantaine de millions d’euros/an.
